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GRIスタンダード対照表

この報告書は、GRI(Global Reporting Initiative)「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」の中核(Core)オプションを参照して作成しています。

一般開示事項

GRIスタンダード 開示事項 掲載場所
GRI 102:
一般開示事項
1. 組織のプロフィール
102-1 組織の名称 会社概要
102-2 活動、ブランド、製品、サービス 会社概要
102-3 本社の所在地 会社概要
102-4 事業所の所在地 会社概要
102-5 所有形態および法人格 会社概要
102-6 参入市場 会社概要
102-7 組織の規模 会社概要
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 会社概要
102-9 サプライチェーン バリューチェーンにおけるCSR
サプライチェーンCSRの推進
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 バリューチェーンにおけるCSR
サプライチェーンCSRの推進
102-11 予防原則または予防的アプローチ リスク・コンプライアンス
102-12 外部イニシアティブ ステークホルダー・エンゲージメント
102-13 団体の会員資格 ステークホルダー・エンゲージメント
2. 戦略
102-14 上級意思決定者の声明 社長あいさつ
CSR担当役員あいさつ
102-15 重要なインパクト、リスク、機会 社会課題解決に向けたアプローチ
リスク・コンプライアンス
3. 倫理と誠実性
102-16 価値観、理念、行動基準・規範 経営理念
東芝メモリグループ行動基準
102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 リスク・コンプライアンス
4. ガバナンス
102-18 ガバナンス構造 コーポレート・ガバナンス
102-19 権限移譲 CSRマネジメント
102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 CSRマネジメント
102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 ステークホルダー・エンゲージメント
102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 コーポレート・ガバナンス
102-23 最高ガバナンス機関の議長 -
102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 -
102-25 利益相反 -
102-26 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 コーポレート・ガバナンス
102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 CSRマネジメント
コーポレート・ガバナンス
102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 -
102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント コーポレート・ガバナンス
102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 コーポレート・ガバナンス
リスク・コンプライアンス
102-31 経済、環境、社会項目のレビュー CSRマネジメント
102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 CSRマネジメント
CSR課題と目標
102-33 重大な懸念事項の伝達 CSRマネジメント
コーポレート・ガバナンス
リスク・コンプライアンス
102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 リスク・コンプライアンス
102-35 報酬方針 -
102-36 報酬の決定プロセス -
102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 -
102-38 年間報酬総額の比率 -
102-39 年間報酬総額比率の増加率 -
5. ステークホルダー・エンゲージメント
102-40 ステークホルダー・グループのリスト ステークホルダー・エンゲージメント
102-41 団体交渉協定 ステークホルダー・エンゲージメント
102-42 ステークホルダーの特定および選定 ステークホルダー・エンゲージメント
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 ステークホルダー・エンゲージメント
102-44 提起された重要な項目および懸念 ステークホルダー・エンゲージメント
6. 報告実務
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 会社概要
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 CSR報告の方針
102-47 マテリアルな項目のリスト CSR課題と目標
102-48 情報の再記述 該当なし
102-49 報告における変更 該当なし
102-50 報告期間 CSR報告の方針
102-51 前回発行した報告書の日付 該当なし
102-52 報告サイクル CSR報告の方針
102-53 報告書に関する質問の窓口 会社概要
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 CSR報告の方針
102-55 内容索引 GRIスタンダード対照表
102-56 外部保証 -
GRI 103:
マネジメント手法
103-1 マテリアルな項目とその該当範囲の説明 CSR課題と目標
103-2 マネジメント手法とその要素 CSR課題と目標
103-3 マネジメント手法の評価 CSR課題と目標

マテリアルな項目

経済

GRIスタンダード 開示事項 掲載場所
マテリアルな項目 GRI 201:経済パフォーマンス
201-1 創出、分配した直接的経済価値 -
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 CSR課題と目標
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 多様性の推進
201-4 政府から受けた資金援助 -
GRI 202:地域経済での存在感
202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別) -
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 -
GRI 203:間接的な経済的インパクト
203-1 インフラ投資および支援サービス -
203-2 著しい間接的な経済的インパクト -
GRI 204:調達慣行
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 サプライチェーンCSRの推進
GRI 205:腐敗防止
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 リスク・コンプライアンス
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 リスク・コンプライアンス
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置 リスク・コンプライアンス
GRI 206:反競争的行為
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 リスク・コンプライアンス

環境

GRIスタンダード 開示事項 掲載場所
マテリアルな項目 GRI 301:原材料
301-1 使用原材料の重量または体積 -
301-2 使用したリサイクル材料 -
301-3 再生利用された製品と梱包材 -
GRI 302:エネルギー
302-1 組織内のエネルギー消費量 環境負荷の状況、環境目標・実績
302-2 組織外のエネルギー消費量 -
302-3 エネルギー原単位 環境負荷の状況、環境目標・実績
302-4 エネルギー消費量の削減 環境負荷の状況、環境目標・実績
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 社会への製品提供を通じた環境貢献
GRI 303:水
303-1 水源別の取水量 環境負荷の状況、環境目標・実績
303-2 取水によって著しい影響を受ける水源 環境負荷の状況、環境目標・実績
303-3 リサイクル・リユースした水 環境負荷の状況、環境目標・実績
GRI 304:生物多様性
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト 生物多様性活動
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト 生物多様性活動
304-3 生息地の保護・復元 生物多様性活動
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 生物多様性活動
GRI 305:大気への排出
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) 環境負荷の状況、環境目標・実績
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) 環境負荷の状況、環境目標・実績
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3) -
305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位 環境負荷の状況、環境目標・実績
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 環境負荷の状況、環境目標・実績
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 -
305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 環境負荷の状況、環境目標・実績
GRI 306:排水および廃棄物
306-1 排水の水質および排出先 環境負荷の状況、環境目標・実績
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 環境負荷の状況、環境目標・実績
306-3 重大な漏出 -
306-4 有害廃棄物の輸送 -
306-5 排水や表面流水によって影響を受ける水域 環境負荷の状況、環境目標・実績
GRI 307:環境コンプライアンス
307-1 環境法規制の違反 環境保全の体制と仕組み
GRI 308:サプライヤーの環境面のアセスメント
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー サプライチェーンCSRの推進
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 サプライチェーンCSRの推進

社会

GRIスタンダード 開示事項 掲載場所
マテリアルな項目 GRI 401:雇用
401-1 従業員の新規雇用と離職 多様性の推進
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 多様性の推進
401-3 育児休暇 多様性の推進
GRI 402:労使関係
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間 ステークホルダー・エンゲージメント
GRI 403:労働安全衛生
403-1 正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加 安全健康
403-2 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 安全健康
403-3 疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者 安全健康
403-4 労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項 安全健康
GRI 404:研修と教育
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 -
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム 公正な評価・人材育成
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 公正な評価・人材育成
GRI 405:ダイバーシティと機会均等
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ 多様性の推進
405-2 基本給と報酬総額の男女比 -
GRI 406:非差別
406-1 差別事例と実施した救済措置 リスク・コンプライアンス
GRI 407:結社の自由と団体交渉
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー ステークホルダー・エンゲージメント
GRI 408:児童労働
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 人権の尊重
GRI 409:強制労働
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 人権の尊重
GRI 410:保安慣行
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 人権の尊重
GRI 411:先住民族の権利
411-1 先住民族の権利を侵害した事例 該当なし
GRI 412:人権アセスメント
412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 CSR課題と目標
人権の尊重
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 CSR課題と目標
人権の尊重
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 該当なし
GRI 413:地域コミュニティ
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 ステークホルダー・エンゲージメント
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所 該当なし
GRI 414:サプライヤーの社会面のアセスメント
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー サプライチェーンCSRの推進
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 サプライチェーンCSRの推進
GRI 415:公共政策
415-1 政治献金 リスク・コンプライアンス
GRI 416:顧客の安全衛生
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 品質管理
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 品質管理
GRI 417:マーケティングとラベリング
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 -
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 -
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 -
GRI 418:顧客プライバシー
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 -
GRI 419:社会経済面のコンプライアンス
419-1 社会経済分野の法規制違反 -
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·設計および使用に際しては、本製品に関する最新の情報および本製品が使用される機器の取扱説明書などをご確認の上、これに従ってください。